三重県中小企業団体中央会から周知依頼がありました。

☆　全国中小企業団体中央会を通じて厚生労働省より、中小企業に対する時間外労働の上限規制の円滑な適用に向けた集中的施策パッケージの実施につきまして、周知依頼がありましたのでお知らせいたします。
☆　働き方改革関連法が平成31年4月1日から順次施行され、働き方改革関連法による改正後の労働基準法に基づく時間外労働の上限規制が、令和2年4月1日から中小企業に適用されることとなります。
　これを踏まえ、厚生労働省では、中小企業に対する時間外労働の上限規制の円滑な適用に万全を期す観点から、都道府県労働局、労働基準監督署及び働き方改革推進支援センターにおいて、本年度下半期を中心とした周知・支援の取組を集中的かつ総合的に実施していくこととしました。
　つきましては、法改正に伴う中小企業に対する時間外労働の上限規制について、下記の内容をご確認いただき、法改正後の適正なご対応をお願いします。

詳細並びに参加申込書は下記リンクから